SV-Beitragsnachweise 2014 – Neuer Prozess
Folgende Hinweise können weiterhelfen: 1963131 - Neuer Beitragsnachweisprozess: Ablehnung der Beitragsnachweise bei den Annahmestellen 1966374 - Neuer Beitragsnachweisprozess: Ablehnung der [...]
SAP SEPA – Fristverlängerung bis 01.08.2014
SEPA Fristverlängerung Die Vertreter der EU-Mitgliedsstaaten und des Europaparlaments stimmten dem Vorschlag der EU-Kommission zu, die SEPA-Frist zu verlängern. Das [...]
Redesign SV-Beitragsnachweis 2014
Das Meldeverfahren elektronisch unterstützte Betriebsprüfung (euBP) wurde bereits 2012 eingeführt. Dieses soll 2014 verbessert werden. Eine bereits bekannte Neuerung betrifft [...]
Fehler in Report RPLEHAD3 (Schwerbehindertenverzeichnis und -anzeige)
Aktuell weißt der Report Anzeige gem. §80 Abs. 2 SGB IX (Schwerbehinderte Mitarbeiter) Fehler auf. Infotyp 0033 Statistik wird ausgewertet, [...]
Z4-Meldung von Gehalts- und Rentenzahlungen
Zahlungen von mehr als 12500 EUR an und von Gebietsfremde sind laut Außenwirtschaftsverordnung an die Deutsche Bundesbank zu melden. Hier [...]
Arbeitsbescheinigung § 312 SGB III – Version BA II 2 – 10.13
Arbeitsbescheinigung § 312 SGB III Es gibt eine neue Version des Vordrucks, welcher sich inhaltlich nicht von der bisherigen Version [...]
ZV-Meldewesen – Überweisung der Beiträge
Bei Ausführung des Reports RPCZVDTSD2 gibt es nun die Möglichkeit ein gewünschtes Ausführungsdatum einzugeben. Diese Option ist bereits für verschiedene [...]
Personalabrechnung Januar 2014 – To-Do-Liste
Folgende Arbeitsschritte sind vor der Abrechnung in Periode 01/2014 zu erledigen: 1. Steuerdaten abgrenzen Laut SAP muss dieser Arbeitsschritt nicht [...]
SAP SEPA – Unsicherheit über SEPA-Start
Die EU-Kommission möchte die Übergangsfrist für das SEPA-Zahlungssystem um sechs Monate verlängern. Durch diese Verlängerung soll ein reibungsloser Zahlungsverkehr gewährleistet [...]
DEÜV – Zertifikat SHA256
SAP HCM: DEÜV - Zertifikat SHA256 Das Zertifikat für die Übertragung der Meldungen an die Krankenkasse ist ab 01.01.2014 gültig. [...]